Herken je dit?
Prijzen gaan omhoog, lonen hollen erachteraan en toch blijft er minder onverdeelde aandacht over — thuis, op school, in teams. Ik zag het zelf in sportzalen: méér spanning, méér lawaai. Niet om te oordelen, wél om te begrijpen wat eronder ligt — en wat we eraan kunnen doen.
“Ruis aan de top is ruis beneden.”
De aandachtsklem
We zitten in een aandachtsklem. De geldklem duwt ons erin: hogere prijzen, achterblijvende lonen, meer uren werken. Thuis en op het werk blijft minder tijd over; schuldgevoel leidt al snel tot compensatiegedrag (cadeaus, schermtijd, haastoplossingen). De rust die kinderen en volwassenen nodig hebben, verdampt.
Drie korte lijnen:
- Geldklem → meer uren → aandachtsklem.
- Aandachtsklem → schuldgevoel → reactief gedrag.
- Ruis in prijzen & beleid → ruis in gezinnen en teams.
Meervoudige oorzaken
Onrust en concentratieproblemen hebben meerdere oorzaken (school, schermen, slaap, voeding, prikkels). Maar één factor onderschatten we vaak: ruis in ons geld en bestuur. Als prijzen en afspraken schuiven door inflatie en rente, worden offertes en begrotingen een gok. Dat werkt door in bedrijven, in beleid én thuis.
“Minder ruis geeft meer aandacht.”
Waar VTND over gaat
VTND is tweeledig:
- Monetaire rust – voorspelbare afspraken, minder nood-buffers, scheiding binnenlands/buitenlands geldspoor.
- Beter bestuur – selectie op geschiktheid, mandaat dicht bij de uitvoering, en feedbacklussen die fouten snel corrigeren.
Samen zorgt dit voor minder ruis en meer ademruimte.
Wat jij nú kunt doen
- Gratis lezen: twee korte instapstukken (denkraam & Vierde V – verbinden).
- Taal: benoem ruis hardop in je team/gezin; kies rustige afspraken.
- Keuze: maak buffers expliciet i.p.v. verstopt in prijzen.
- Steun: klopt dit voor je? Lees het Boek (basis); verdiep je later verder.
Slot
Als we ruis verminderen, komt aandacht terug. Dan worden kinderen stiller, teams rustiger en keuzes beter. Dat is de kern van VTND — en de reden om nu te beginnen.
- ➜ Gratis lezen (2 instapstukken)
- ➜ Boek (basis)